บริษัท รับสมัครพนักงานขับรถ ประเภท ใบขับขี่ ท.4
ทั้ง full time, part time
พื้นที่ นิคมอุตสาหกรรม บ้านโคก
โอกาสดี ของผู้หางาน
สนใจ inbox หรือ ส่งข้อมูลและส่ง
#jobcu
#นิคมอุตสาหกรรมบ้านโคก
#นิคมอุตสาหกรรมกบินทร์บุรี
ใบสมัครงาน และ ทะเบียน ประวัติพนักงาน ตามลิ้งค์นี้
https://goo.gl/forms/iBEKQZnBnwO4vGZT2
ข่าวดีสำหรับเพื่อนๆ สามารถ ลง เพื่อช่วยเหลือเพื่อนๆ ในพื้นที่ได้มีงานทำแล้ว ที่ลิ้งนี้
สาเหตุหลักที่ทำให้งานหายาก ช่วงนี้
พี่น้องลาออกกัน หลังจากรับโบนัส ปลายปีทำให้
ช่วงนี้ คนออกมาเป็นคนที่มีคุณสมบัต ดี กว่า
ตรงสายมีประสบการ์ณ ออกมาสมัครงาน เป็น
คู่แข่งของเรา เงินเดือนน้อยกว่า ฯลฯ
เพราะฉะนั้น ปีนี้ หลังจากได้รับโบนัส อย่าพึ่งรีบ
ลาออกนะจ๊ะ สงสาร เพื่อนๆที่จบใหม่ ยังไม่มีงาน
ทำบ้างครับ ด้วยความปราณาดี
★ ไม่พลาดเรื่องราวดีๆ อัพเดทงานเด่นทุกวัน อย่าลืมกด Like และ Share หรือ กด “Get Notifications (รับการแจ้งเตือน)” ใต้ปุ่ม Like ด้านบนที่ Cover Page
#งาน #หางาน #สมัครงาน #รีวิวงาน #JobCu
เพจรีวิวงานที่ดีที่สุด
FB:jobcu
http://www.facebook.jobcuclub/
พี่น้องครับในช่วงที่ เพื่อนๆ หางานยาก แบบนี้ มีใครเคยใช้บริษัท จัดหางาน บริษัท รับเหมาแรงงาน หรือไม่ ในความคิด
ของเพื่อนๆ บริษัท มีการเอาเปรียบเรา จริงๆ หรือไม่ หรือ หางานให้เราได้จริง
★ ไม่พลาดเรื่องราวดีๆ อัพเดทงานเด่นทุกวัน อย่าลืมกด Like และ Share หรือ กด “Get Notifications (รับการแจ้งเตือน)” ใต้ปุ่ม Like ด้านบนที่ Cover Page
#งาน #หางาน #สมัครงาน #รีวิวงาน #JobCu
เพจรีวิวงานที่ดีที่สุด
FB:jobcu
http://www.facebook.jobcuclub/
★ ไม่พลาดเรื่องราวดีๆ อัพเดทงานเด่นทุกวัน อย่าลืมกด Like และ Share หรือ กด “Get Notifications (รับการแจ้งเตือน)” ใต้ปุ่ม Like ด้านบนที่ Cover Page
#งาน #หางาน #สมัครงาน #วิศวกร #รีวิวงาน #JobCu
เพจรีวิวงานที่ดีที่สุด
FB:jobcu
http://www.facebook.jobcuclub
อาทิตย์นี้ แอดมินอยู่ 304 อยากให้ เจาะลึกรายได้บริษัทไหน ก่อนรบกวน ไลต์ และ followpage คับเริ่มจาก บริษัท แคนน่อน ปราจีน ก่อนคับ สงสัยไหมทำไมรับเยอะจัง — ที่ นิคมอุตสาหกรรม304 ปราจีนบุรี
สรุป ได้คะแนน 7 ถือว่าฝากชีวิตไว้ได้ ท่านไหน ให้คะแนนข้อไหนต่างจากแอดมิน รบกวน เม้นต์ จร้า
ช่วย Follow Share Like ได้ที่
http://www.facebook.com/jobcuclub
บริษัท แคนนอน ปราจีนบุรี (ประเทศไทย) จำกัด ผลิตเครื่องถ่ายเอกสาร
และเป็นบริษัทชั้นนำระดับโลก ซึ่งมีกลุ่มบริษัทแคนนอนมีสาขาทั่วโลกมากกว่า 250 สาขา ผลิตสินค้าด้วยเทคโนโลยี่ชั้นสูง และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม มียอดขายทั่วโลกรวมกว่า 1.5 ล้านล้านบาท เราต้องการบุคคลากรจำนวนมาก เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งไปพร้อมกับความสำเร็จของเรา
สวัสดิการ (หลังเครื่องหมาย >> นี้รีวิว BY Admin (*เป็นความคิดเห็นส่วนตัวโดยให้คะแนน 10)
1.โบนัส ปีละ 2 ครั้ง(ตามผลประกอบการ) >> 9780เรืองนี้แอดมิน จะไม่ยุ่ง >>5
2. เบี้ยขยัน 800 บาท/เดือน >> ดีกว่ามาตฐาน >>6
3. ยูนิฟอร์มฟรี 3 ชุด มาตฐาน >>5
4. ค่ากะ >> 55/วัน >> โออยู่ข้อนี้ >> 7
5. ข้าวฟรี อาหารราคาถูก >> มาตฐาน >>5
6. เงินชดเชยค่าอาหาร กรณีปฏิบัติงานนอกบริษัท >> สุดยอด >> 8
7. ค่าน้ำมัน (กรณีนำรถมาใช้ สูงสุด 3,000 บาท)>>ถ้าไม่มีรถก็แย่ ทำไมไม่ระบุให้ชัดเจนว่า รถอะไร ถ้ามอไซค์นี่เนียน เลย >> ไม่แน่ใจ >> 4
8. ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี สุดยอด >> 8
9. ค่าคลอดบุตร 1,000 บาท >> มาตฐานเพราะไม่เหมาะกับคนโสด >>5
10. เงินช่วยค่าสมรส 1,500 บาท>> มาตฐาน>>กลัวบางคนจะแต่งหลายรอบนะสิ>>5
11. ค่ากิจสัมพันธ์ภายในฝ่ายงานหรือส่วนงาน 600 บาท/ คน /ปี สุดยอด >> 8
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ >> โออยู่ข้อนี้ >> 7
13. ปรับค่าจ้างประจำปี >> มาตฐาน >>5
14. การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งประจำปี >> มาตฐาน >>5
15. ค่าความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น ตามที่บริษัทกำหนด >> โออยู่ข้อนี้ >> 7
16. ตรวจสุขภาพประจำปี >> มาตฐาน >>5
17. รถรับ – ส่งพนักงาน ตามเส้นทางและระยะทางที่บริษัทกำหนด >> มาตฐาน >>5
18. ค่าฌาปนกิจสงเคราะห์ >> มาตฐาน >>5
19. ค่าพวงหรีด >> มาตฐาน >>5
20. รถรับ-ส่ง พนักงานไปร่วมงานฌาปนกิจ >> มาตฐาน >>5
21. โรงยิม >> มาตฐาน >>5
22.ค่าแรง 380/วัน >>>> ดีกว่ามาตฐาน >>6
23.O.T 3 วัน/สัปดาห์ (143>> ดีกว่ามาตฐาน >>6
24.หอพัก แอร์ (750) 2 คน สุดยอด >> 8
สรุป ได้คะแนน 7 ถือว่าฝากชีวิตไว้ได้ ท่านไหน ให้คะแนนข้อไหนต่างจากแอดมิน รบกวน เม้นต์ จร้า
ช่วย Follow Share Like ได้ที่
http://www.facebook.com/jobcuclub
บริษัท วาย-เทค จำกัด เป็นบริษัทที่ลงทุนโดยนักลงทุนชาวญี่ปุ่น ผลิต ชิ้้นส่วนยานยนต์ ท่อหม้อน้ำรถยนต์ ยางรองแท่นเครื่องยนต์ ส่งชิ้่นส่วนให้กับ บริษัท Honda,Mitsubishi,Isuzu,Suzuki,Nissan ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรม 304 อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี มีพนักงาน 650 คน
1 . QA Staff / Document Control
บริษัท วาย-เทค จำกัด ปราจีนบุรี 2 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ 26 ม.ค. 58
2 . PC / Warehouse Section Manager
– ควบคุมการจัดส่งให้กับลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ – รับแผนและควบคุมการจัดส่งตามรอบเวลา – ควบคุมการทำงานของพนักงานประมาณ 25 คน – ปรับปรุงและแก้ไขระบบการทำงาน – อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
บริษัท วาย-เทค จำกัด ปราจีนบุรี 2 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท 26 ม.ค. 58
3 . Production Engineer
บริษัท วาย-เทค จำกัด เขตนิคม 304 (ปราจีนบุรี) ปราจีนบุรี 3 อัตรา เงินเดือน ตามตกลง 26 ม.ค. 58
4 . Production Leader/Section Manager
1.วางแผนการปฎิบัติงานของแผนกให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สรุปผลและเป้าหมายของแผนก 3.ควบคุมพนักงานให้สามารถปฎิบัติงานตามข้อกำหนด 4.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
5 . PC staff / supervisor
บริษัท วาย-เทค จำกัด เขตนิคม 304 (ปราจีนบุรี) ปราจีนบุรี 5 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท 26 ม.ค. 58
6 . QC Staff / Team leader
บริษัท วาย-เทค จำกัด เขตนิคม 304 (ปราจีนบุรี) ปราจีนบุรี 5 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท 26 ม.ค. 58
7 . Sales Supervisor / Sales Section Manager ด่วนมาก !!
บริษัท วาย-เทค จำกัด เขตนิคม 304 (ปราจีนบุรี) ปราจีนบุรี 2 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท 26 ม.ค. 58
8 . BOI Staff
บริษัท วาย-เทค จำกัด
9.ฝ่ายผลิต (หลังเครื่องหมาย >> เป็นการรีวิวโดยเพจและเป็นความคิดเห็นส่วนบุคคล)
แผนกอบยาง >>370 บ/วัน (โปร) / 397 บ/วัน (ผ่านโปร)>>ดีกว่ามาตรฐาน แต่ไม่มั่นใจเรื่องหน้างาน>>6
injection/Hot press ญ 343 บ/วัน (โปร)>>ดีกว่ามาตรฐาน แต่ไม่มั่นใจเรื่องหน้างาน>>6
injection/Hot press ช 326 บ/วัน (โปร)>>ดีกว่ามาตรฐาน แต่ไม่มั่นใจเรื่องหน้างาน>>6
ฝ่ายผลิตทั่วไป 310 บ/วัน (โปร)>>มาตรฐาน>>5
O.T (คูปอง) 20 >>ดีกว่ามาตรฐาน>>6
ค่ากะ 35 >>มาตรฐาน>>5
สวัสดิการ
1.เบี้ยขยัน 500 (โปร) /600-900 (ผ่านโปร)>>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
2.ชุดพนักงาน >>มาตรฐาน>>5
3.ข้าวฟรี >>มาตรฐาน>>5
4.ค่าอาหารกลางวัน>>ดีกว่ามาตรฐาน>>6
5.ค่าเดินทาง 73 >>ดีกว่ามาตรฐาน>>6
6.เงินช่วยเหลือกรณีสมรส>>มาตรฐาน>>5
7.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร>>มาตรฐาน>>5
8.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต>>มาตรฐาน>>5
9.เงินช่วยเหลือกรณี ญาติในสายเลือด เสียชีวิต>>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
10.เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัย>>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
11.รางวัลมาทำงานดีเด่น>>ดีกว่ามาตรฐาน>>6
12.รางวัลทำงานครบ 3,5,10,15 ปี>>ดีกว่ามาตรฐาน>>6
13.รางวัลของขวัญวันเกิดและเค้กวันเกิด>>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
14.ท่องเที่ยวประจำปี เลี้ยงปีใหม่ กีฬาสี >>มาตรฐาน>>5
15.ประกันอุบัตเหตุ>>มาตรฐาน>>5
16.เปิด สมุดและบัตร เอทีเอ็ม ฟรี >>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
17.โบนัส>>มาตรฐาน>>5
18.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ>>มาตรฐาน>>5
19.ไม่หยุดงานเอาวันหยุดแลกเงิน>>ดีกว่ามาตรฐานมาก>>7
สรุป 6.5 แล้วแต่ว่าท่านได้อยู่หน้างานแบบไหน สาเหตุที่ แอดมินเรียกของร้อน นั้น เพราะบางทีมีเสียง หวูด จากปล่อง ปู้นๆ ทุกวัน น่าจะมาจากสาเหตุ ไอน้ำครับ
รบกวนพี่น้องชาวโรงงาน ไลท์ ติดตาม แชร์ได้ที่ ขอบคุณครับ
วันนี้ แอดมินจะเตรีบมตัว หาข้อมูล บริษัท Y TECH ในเรื่องของ งาน สวัสดิการ พี่น้องชาวโรงงานท่านใดทำอยู่ที่ นี่หรือ มีเพื่อน ที่ทำงานอยู่ทีนี่ รบกวน ชวนเพื่อน มา แชร์ ไลท์ follow ในเพจ รีวิว งาน สวัสดิการ ที่ ดีที่สุดในโลก ขอแรงใจพี่น้อง ให้ เกิน 500 like ภายใน เดือน หน้า เพื่อเป็นกำลังใจให้ ทีมงานครับ ขอบคุณทุกท่านที่ให้โอกาส ว่าแต่ ทำไมต้องเรียก โรงงาน Y TECH หรือ บริษัท วาย เทค จำกัด บริษัท วาย-เทค จำกัด ว่าของร้อนอะ
บริษัท คูโรต้า (ไทยแลนด์) จำกัด เป็น บริษัท ญี่ปุ่น ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ (เบรค) และผลิตภัณฑ์โลหะชิ้นส่วนยานยนต์ ทุกชนิด ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรม 304
คุณ สมบัต
เพศหญิง
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป อายุ 18-30 ปี สามารถเข้ากะได้
สวัสดิการ (หลังเครื่องหมาย >> เป็นความเห็น รีวิว ส่วนตัวของแอดมิน)
อาหารกลางวัน >> มาตรฐาน >>5
O.T พร้อมอาหาร >>ดีกว่ามาตฐาน>>6
ยูนิฟอร์ม>> มาตรฐาน >>5
เบี้ย ขยัน ราย ปี/เดือน
ประกันสังคม >> มาตรฐาน >>5
ค่าเดินทาง>> มาตรฐาน >>5
โบนัส>> มาตรฐาน >>5 (น่าจะแจ้งนะว่าประมาณเท่าไร (แอดมินรอสืบ)
เงินช่วยเหลือ (แต่งงาน,งานศพ,รักษาพยาบาล,เบี้ยเลี้ยง))>> มาตรฐาน >>5
ค่าคลอดบุตร>> มาตรฐาน >>5
ท่องเที่ยวประจำปี >> มาตรฐาน >>5
ค่าตำแหน่ง>> มาตรฐาน >>5ค่าบำรุงรักษา>> มาตรฐาน >>5
ตำแหน่งที่เปิดรับ พนักงานฝ่ายผลิต ,ฝ่ายควบคุมคุณภาพ,ฝ่ายวางแผนผลิต,ฝ่ายซ่อมบำรุง
สรุป ด้วยสวัสดิการไม่ค่อยมีแรงจูงใจ แอดมินให้ คะแนน มาตรฐานอุตสาหกรรม 5
ด้วยข้อมูลเบื้องต้นที่มี คือสภาพ การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม มี น้ำมัน และ น้ำยา คูลแลนท์ เยอะทำให้ พี่น้องชาวโรงงานบางท่านแสบตา ลาออกมา แอดมิน ขออนุญาต ลดเหลือ 4.5
ใครมีความเห็นอย่างไรรบกวนแจ้งแถลงไข
https://www.facebook.com/jobcuclub
วันนี้ แอดมิน จะ Review Kurota เป็นการตอบแทน เพื่อนๆ ที่ช่วยกด ไลท์เกินร้อย เพียงข้ามคืน รบกวนเพื่อนๆ ช่วย ติดตาม แชร์ ให้เพื่อนๆที่ยังไม่มีงานทำเข้ามาอ่านครับ อยากให้เรารีวิวที่ไหน เด่วเราจัดให้
#JobCu
#facebook.jobcuclub
#jobcuclub.wordpress.org
JobCu งานหาคุณ 